Wie ben ik

Gepassioneerd om duurzame innovaties te realiseren en teams te begeleiden om te presteren boven de som van de individuele capaciteiten.

Green factory industry for good environment ozone air low carbon footprint production concept.
profilefoto2

Wie ben ik

Enthousiaste, allround Senior Executive Leader

Ik ben een enthousiaste, allround Senior Executive Leader, met een brede ervaring in Innovation Strategy Development, New Business Development, Innovation Management, Business Management en R&D.

Mijn streven is om de transformatie naar een meer duurzame, circulaire maakindustrie te helpen versnellen, waarin diverse, multidisciplinaire high performance teams streven naar de hoogste welzijnsstatus voor iedereen, door het creëren van een veilige en vertrouwde werkomgeving.

Heeft u moeite om uw weg te vinden om uw productiebedrijf te transformeren van een lineair naar een circulair en emissievrij bedrijf? Laat me je helpen bij het definiëren van je actieplan

Meer dan 10 jaar ervaring in Leiderschapsposities in Technology & Innovation bij Sibelco. Meer dan 20 jaar ervaring bij DSM, in verschillende leidinggevende functies op het gebied van Innovatie en Technische Ontwikkeling, Sourcing en Commercieel.

Meer dan 35 jaar ervaring

Doel en Normen & Waarden

Mijn doel en Normen & Waarden

Mijn streven is om de transformatie naar een meer duurzame, circulaire maakindustrie te helpen versnellen, waarin diverse, multidisciplinaire high performance teams streven naar de hoogste welzijnsstatus voor iedereen, door het creëren van een veilige en vertrouwde werkomgeving.

Doel

Wat drijft mij? Mijn streven is om voorop te lopen in de ontwikkeling van een duurzamere toekomstsituatie voor iedereen, om het zaadje te planten voor de opschaling van nieuwe technologieën, denkwijzen, andere businessmodellen. Jongeren helpen/coachen om deel uit te maken van deze stappen voorwaarts; om gedreven en betrokken te zijn in de nieuwe toekomst als leider of accelerator. Om voort te bouwen op hun ideeën voor de toekomst, plezier hierin te hebben en hun go-to-person te zijn als ze een klankbord nodig hebben. Een positieve mentale toestand van mensen en ieders welzijn is het hoogste doel dat moet worden nagestreefd, waarbij geld een middel wordt om ergens te komen in plaats van het belangrijkste om naar te streven. In deze reis beschouw ik elke persoon als gelijk, elke bijdrage van vitaal belang en door samen te werken, zal de vreugde om steeds sneller vooruit te gaan iedereen aanspreken. Ik zal oprecht en eerlijk zijn, ook al is dit de moeilijke weg die we moeten bewandelen. Ik ben van mening dat de maakindustrie, wereldwijd, maar zeker op Europees niveau, zich in de eerste fase van de volgende (industriële) revolutie bevindt, om zichzelf te transformeren. Door gebruik te maken van de nieuwste technologische ontwikkelingen om zichzelf te transformeren om deel uit te maken van een net-zero, circulaire economie.

Normen & Waarden

Mijn inspiratie: Ik ben ervan overtuigd dat ik de zaadjes kan planten voor de transformatie van de industrie om circulair en net-zero te worden, terwijl ik mijn persoonlijke normen en waarden als leidend kompas behoud. De reden dat ik ervoor kies om hieraan leiding te geven, is omdat ik mensen wil helpen en coachen, een veilige omgeving wil bieden waar fouten zijn om van te leren, om een verschil te maken in het ontwikkelen en brengen van nieuwe technologieën, innovaties en manieren van denken om een betere/duurzame wereld veilig te stellen voor degenen die na ons komen, door te leren van het verleden en voort te gaan door verandering waarbij gelijkheid en inclusie belangrijke karakteristieken zijn, terwijl ook vooral de lol in een teamprestatie behouden moet blijven.

Mijn expertise en ervaring

Mijn achtergrond

Ik ben een enthousiaste, allround Senior Executive Leader, met een brede ervaring in Innovation Strategy Development, New Business Development, Innovation Management, Business Management en R&D.

Ik ben Nederlands van origine, heb gewerkt en gewoond in de VS en Frankrijk en heb daarbij een goede talenkennis en begrip van culturele verschillen, en zelfs werken in Vlaams België als Nederlander laat zien dat culturele verschillen dichterbij zijn dan je denkt, en dat er altijd rekening mee moet worden gehouden. Deze ervaring heeft mij geleerd dat het onderwerp Diversiteit, Belonging en Inclusie mij zeer na aan het hart ligt. Mensen zijn het meest waardevolle bezit van elk bedrijf en als zodanig is het cruciaal het beste uit elke persoon en het team te halen.

Ik vind mezelf het best geplaatst in een B2B-omgeving, ervaren in zowel Chemie (> 20 jaar bij DSM) als de Grondstoffen Industries (> 10 jaar bij Sibelco), met een brede technische achtergrond. Ik heb ervaring met het managen van complexe projectportfolio's in verschillende functionele disciplines. 

In de huidige industriële omgeving geloof ik dat men zeer alert moet zijn en het belangrijk is beslissingen te nemen op basis van scenario denken, teams ertoe aanzetten om uit te blinken buiten hun individuele bijdragen. Deze vaardigheden zijn essentieel en dit zijn allemaal mijn meest belangrijke competenties.

Ik ben zeer gedreven en toegewijd om door mijn ervaring en expertise bij te dragen aan nieuwe oplossingen voor de grote uitdagingen die voor ons liggen, aangezien er behoefte is aan een heroverweging van ons gebruik en distributie van energie en natuurlijke hulpbronnen, de noodzaak om te gaan voor een circulaire industrie en samenleving. Al deze onderwerpen dwingen ons allemaal om op zoek te gaan naar nieuwe materiaaloplossingen, bedrijfsmodellen en industriële processen.

Petri Mast